У звіті TeamLease EdTech про перспективи розвитку кар’єри HY2 наголошується на постійних 9% намірах найму в секторі маркетингу та реклами, завдяки сплеску цифрової реклами, розширенню контент-маркетингу та маркетинговим стратегіям на основі даних.
Сектор переживає суттєву трансформацію, викликану розвитком електронної комерції та цифрових платформ, які потребують цільової реклами. Ця цифрова революція особливо вплинула на ключові сектори, включаючи FMCG, електронну комерцію, автомобільну промисловість, споживчі товари тривалого користування, нерухомість і туризм, на які зараз припадає найбільша частка витрат на рекламу. Компанії в цих секторах все більше зосереджуються на залученні до бренду через значущий контент, використовуючи аналітику для персоналізації споживчого досвіду. Чудові можливості націлювання цифрових платформ у поєднанні з їх економічною ефективністю спонукали ці галузі значно збільшити свої бюджети на цифровий маркетинг.
«Ми живемо в цифровому світі, де студенти, які активно інвестують у нові маркетингові навички, відкриють безпрецедентні можливості кар’єрного зростання. Оскільки цифрові платформи змінюють взаємодію споживачів, новачки, оснащені маркетинговою аналітикою, створенням контенту та технологічними знаннями, стають новими каталізаторами успіху бренду». сказав Джайдіп Кевалрамані, головний операційний директор і керівник відділу працевлаштування TeamLease EdTech.
Посади з високим попитом включають керівників SEO, які в основному затребувані в Мумбаї, які керують стратегіями видимості в Інтернеті; Асистенти з маркетингових досліджень, відповідальні за збір даних про споживачів і аналіз ринкових тенденцій; і фахівців із соціальних медіа, яким доручено створювати привабливий контент і керувати взаємодією з брендом. Мумбаї та Бангалор стають ключовими центрами найму, а Гуруграм і Пуна також демонструють помірне зростання намірів найму.
Першокурсники, які хочуть увійти в цей сектор, повинні розвинути комплексний набір навичок. Такі технічні навички, як SEO, управління соціальними медіа та створення контенту, мають вирішальне значення, доповнені основними компетенціями в маркетинговій аналітиці, дослідженні ключових слів та аналізі тенденцій. Не менш важливими є навички спілкування, включаючи креативність, здатність до адаптації, спілкування та співпрацю.
Щоб підвищити працевлаштування, кандидати повинні отримати спеціальні сертифікати. Для керівників SEO рекомендовані сертифікати, такі як Google SEO Fundamentals і Semrush SEO Certification. Фахівцям із соціальних медіа слід розглянути сертифікати Facebook Blueprint і Hootsuite щодо соціального маркетингу. Помічники з маркетингових досліджень можуть отримати переваги таких сертифікатів, як сертифікований аналітик з маркетингових досліджень (CMRA) та індивідуальна кваліфікація Google Analytics.
Оскільки сектор маркетингу та реклами продовжує розвиватися, новачки стоять в авангарді динамічної та інноваційної галузі, готові керувати стратегіями цифрового маркетингу та створювати вражаючі враження від споживачів.
Про TeamLease EdTech
TeamLease EdTech є провідною індійською компанією, яка пропонує рішення для навчання та працевлаштування. Він допомагає університетам запускати, запускати та керувати власними онлайн-/ODL-програмами, покращувати можливості працевлаштування своїх студентів за допомогою своїх програм учнівства та допомагає роботодавцям будувати ланцюжки поставок талантів разом із підвищенням продуктивності працівників. Через свою хмарну платформу керованих послуг, орієнтовану на першу чергу на мобільні пристрої, TL Edtech надає широкий спектр послуг – реєстрація, навчання, підвищення кваліфікації, стажування, підтримка студентів та оцінювання – допомагаючи клієнтам покращити доступ і результати навчання. TeamLease EdTech має ексклюзивні партнерські відносини з 50 найбільшими університетами Індії в 16 штатах Індії, навчає 6 лакхів студентів на своїй платформі 9 індійськими мовами, співпрацює з 900 компаніями в їх ініціативах з підвищення кваліфікації та керує понад 200 програмами отримання ступенів, дипломів і сертифікатів. . Нещодавно запустивши «Digivarsity» — першу в Індії платформу для отримання дипломів і кар’єри на базі штучного інтелекту, вона має на меті вплинути на 10 лакх студентів і розширити їх навички працевлаштування протягом наступних п’яти років.