Чи є нордичні робочі місця настільки безпечними, як і щасливі?
Екону Опитування безпеки виявляє змішані результати
У той час як 80% північних працівників відчувають себе в безпеці на роботі, прогалини в навчанні з хімічної безпеки, цифрових рішень та регіональній послідовності підкреслюють необхідність більш сильних стратегій охорони здоров'я та безпеки.
Нові дослідження з майбутньої команди Insights в Еконупровідний постачальник рішень щодо безпеки та стійкості, виявляє, що життя в найщасливіших країнах не завжди означає роботу в найбезпечніших місцях. З “Наскільки безпечним та стійким є ваше робоче місце?” опитуваннявиходячи з розуміння 3600+ працівників у Швеції, Норвегії, Фінляндії та Данії, встановили, що половину всіх працівників безпосередньо або опосередковано вплинули на ДТП або хвороби, пов'язані з роботою. Незважаючи на те, що вони мали деякі найповніших правил захисту працівників у світі, результати показують, що все ще є можливість покращення безпеки на робочому місці.
Північні країни Послідовно провідні глобальні індекси добробутуі це почуття безпеки частково відображається на робочих місцях, 80% працівників почуваються в безпеці на роботі. Але це все ще залишає 20%, які цього не роблять. Норвегія веде регіон із 83% сприйняттям безпеки та 74% залучення роботодавців до ініціатив безпеки, демонструючи сильну культуру безпеки. Однак практики безпеки сильно різняться в різних регіонах, особливо в хімічна безпека навчання. У той час як 79% норвезьких робітників проходять навчання з хімічної безпеки, це падає до 60% у Данії. Для створення послідовних стандартів безпеки, де 100% працівників почуваються в безпеці, підприємства повинні інвестувати в практику безпеки та тісні прогалини у знаннях у всьому регіоні.
Пов’язання інвестицій у безпеку з добробутом працівників
Опитування показує, що північні працівники високо цінують Безпека на робочому місці З наведеними нижче областями оцінюються як топ -3, в яких вони хочуть подальші інвестиції:
1. Більше можливостей навчання безпеки (36%)
2. Збільшення фінансування ініціатив безпеки (32%)
3. Більше часу, виділеного на зусилля щодо безпеки на робочому місці (31%)
Співробітники вважають, що збільшення інвестицій в безпеку може призвести до значних покращень на робочому місці, включаючи щасливіших працівників (47%), менше днів хворого (33%) та кращої комунікації між відділами (26%).
Зростаючий попит на цифрові рішення
Опитування підкреслює зростаючий попит від працівників на отримання більшої кількості технологій для автоматизації та впорядкування їх протоколів безпеки та практики на роботі, а респонденти все частіше закликають до мобільних та цифрових інструментів у їх звітування про інциденти. У той час як 47% працівників вибирають системи цифрових звітів, лише 61% наразі мають доступ до цифрового Система управління хімічними речовинами—Т показник, який падає до 53% у Фінляндії.
У Швеції, де опитування тривало протягом трьох років, у 2025 р. Зросло уподобання мобільних звітів – від 17% у 2023 до 24% у 2025 році. Зустріч уподобанням працівників для мобільних та цифрових рішень може покращити звітність про безпеку та зміцнити культуру на робочому місці, створюючи більш чуйні та залучені практики безпеки.
Вирівнювання щастя з безпекою на робочому місці
«Північні країни послідовно входять до числа найщасливіших у світі, відображення обох життя поза роботою та всередині неї, “ каже Том Гудмансон, генеральний директор у Екону. “Підтримка цього добробуту означає забезпечення робочих місць не тільки продуктивними, але й безпечними та підтримуючими. 85% працівників, які розглядають робоче середовище у своєму виборі роботи, і 83% готові піти через погані умови, безпека-це не лише питання про дотримання нормативних норм-це важливе для залучення та утримання найвищих талантів”.
Для більш глибокого занурення в результати опитування, включаючи конкретні відомості про країну та ключові тенденції безпеки та стійкості, Переглянути повну інфографіку.